Wir bilden dich aus zum
Systemic Empowerment Coach – Wie Du Deine Herzensprojekte realisierst und die Welt zu einem besseren Ort machst!
Du hast den Wunsch, wirklich etwas zu verändern und Großes zu erschaffen – sei es privat, gesellschaftlich oder beruflich? Dann lasse Dich in nur 6 Monaten zum Systemic Empowerment Coach ausbilden und werde zum Lösungsfinder für jede Herausforderung. Treffe die besten Entscheidungen aus Deiner inneren Mitte heraus und empowere andere dabei, dasselbe zu tun.
Es erwartet Dich:
- Eine digitale Ausbildung, die ihre Anwendung im Austausch mit den Coaches und der Community und ihre Vollendung im täglichen Tun findet
- Du bekommst bewährte Methoden an die Hand, mit denen Du nachhaltig Veränderung bei Dir und anderen erzielen kannst
- Du weißt, wie Du aktiv deine Zukunft gestalten und Deine Herzensprojekte in die Umsetzung bringen kannst
- Du kannst Dir ein 2. Standbein oder eine Selbständigkeit aufbauen und deine Mitmenschen dabei empowern, ihren Weg zu gehen
Der Aktivierungs- und Transformationsprozess
Empowerment findet im Aktiven statt – Werde zum/zur Gestalter:in Deiner Zukunft!
Raus aus der Ohnmacht und Machtlosigkeit, rein in die Sinnhaftigkeit!
Vielleicht bist Du bereits als Coach oder Trainer:in tätig oder möchtest Dich neu orientieren und Menschen auf ihrem Weg begleiten. Du möchtest endlich ins Handeln kommen, etwas verändern und Großes erschaffen, doch Du weißt nicht wo Du anfangen sollst. Die Zweifel, die Dir alles zu groß für Dich erscheinen lassen, sorgen dafür, dass Du gar nicht erst ins Handeln kommst. Doch tief in Dir ist dieser Drive, dieser Wille die Welt zu einem besseren Ort zu machen und Deinen Beitrag auf dieser Erde zu leisten.
Der Schlüssel für erfolgreiche und anhaltende Veränderung liegt in dem täglichen Tun und in den kleinen Schritten. Viel zu oft übernehmen wir uns, setzen uns damit unter Druck und erreichen dadurch am Ende nicht weiter als Handlungsunfähigkeit.
Begib Dich raus aus der persönlichen Ohnmacht, aus dem „ich kann eh nichts machen“, und aktiviere das innere Feuer in Dir. Auf Dich wartet ein halbjähriger Prozess, in dem Du täglich kleine Transformationsschritte machst, die letztendlich etwas Großes kreieren.
Lerne den Elefanten zu reiten, anstatt ihn ziehen zu müssen!
Entwickle wahre Sinnhaftigkeit für Dein Leben und erzeuge einen Sog, der Deine eigenen Ideen Wirklichkeit werden lässt.
Trotz der erschlagenden Komplexität des Alltags lernst Du, wie Du einen Aufbruch gestalten, kleine Projekte anschieben und eine Graswurzel-Bewegung starten kannst.
Du musst nicht die komplette Welt retten und Dich mit den großen, schwerfälligen Projekte rumschlagen – Du musst den Elefanten nicht hinter dir herziehen.
Deine Verantwortung ist es, an Dir selbst zu arbeiten und in die Selbstwirksamkeit zu kommen, damit Du mit Leichtigkeit deine Herzensprojekte verwirklichen kannst. Und genau diese Verwirklichung trägt automatisch zu einer besseren Welt bei.
Lerne, den Elefanten zu reiten, das Leben als Abenteuer anzusehen und gespannt mit Deinem Rucksack von Erlebnis zu Erlebnis zu reisen. Nimm die Härte und Anspannung aus Deinen Entscheidungen und treffe sie in Vertrauen. Genau darum geht es in unserer Ausbildung zum Systemic Empowerment Coach.
Lerne den Elefanten zu reiten, anstatt ihn ziehen zu müssen!
Entwickle wahre Sinnhaftigkeit für Dein Leben und erzeuge einen Sog, der Deine eigenen Ideen Wirklichkeit werden lässt.
Trotz der erschlagenden Komplexität des Alltags lernst Du, wie Du einen Aufbruch gestalten, kleine Projekte anschieben und eine Graswurzel-Bewegung starten kannst.
Du musst nicht die komplette Welt retten und Dich mit den großen, schwerfälligen Projekte rumschlagen – Du musst den Elefanten nicht hinter dir herziehen.
Deine Verantwortung ist es, an Dir selbst zu arbeiten und in die Selbstwirksamkeit zu kommen, damit Du mit Leichtigkeit deine Herzensprojekte verwirklichen kannst. Und genau diese Verwirklichung trägt automatisch zu einer besseren Welt bei.
Lerne, den Elefanten zu reiten, das Leben als Abenteuer anzusehen und gespannt mit Deinem Rucksack von Erlebnis zu Erlebnis zu reisen. Nimm die Härte und Anspannung aus Deinen Entscheidungen und treffe sie in Vertrauen. Genau darum geht es in unserer Ausbildung zum Systemic Empowerment Coach.
Mehr als nur eine übliche Ausbildung!
Es handelt sich nicht um eine typische Ausbildung, in der theoretisches Fachwissen vermittelt wird. Bei dieser Empowerment-Ausbildung geht es um die täglichen Veränderungen, die Dich nachhaltig, intensiv, unmittelbar und kraftvoll empowern.
Es geht darum, Herausforderungen und Mikro-Abenteuer am
eigenen Leib zu erleben und gemeinsam zu meistern. Deine Selbstwirksamkeit und dein Gestalterpotential wird ganzheitlich und begeistert entfaltet.
Empowerment findet im Aktiven statt, nicht in der Theorie. Genau deswegen fängt die Ausbildung bei Dir selber an. Wir decken gemeinsam Fallstricke und alte Muster auf und bringen Dein Potential zum Vorschein. Eine starke Community mit Gleichgesinnten unterstützt Dich auf dieser inneren Reise zu Dir selbst.
Das erwartet dich
Deine Vorteile
Aktivierungs- und Transformationsprozess
Durch eine große Vielfalt an Methoden der Selbsterfahrung, Reflexion und Selbsterkenntnis, wie z.B. Persönlichkeitstest, Wahrnehmungs- und Achtsamkeitsübungen, tägliche Mikro-Abenteuer, Rituale und Community Learning, kommst du mit Selbstvertrauen ins Handeln.
Mit Sicherheit ins Abenteuer
Du befreist Dich von Deinen alten Mustern und aktivierst Deine eigene Sicherheit, Stabilität und Power, um auch in stürmischen Zeiten ein sicherer Hafen für Dich selbst zu sein – denn jede Veränderung beginnt in Dir und nur dann kannst Du auch andere auf ihrem Weg empowern.
Verwirklichung Deiner Herzensprojekte
Mit einem systemischen Blick aus der Haltung eines Coaches kannst Du Dich und andere empowern, um das
Herzensprojekt anzupacken und in die Tat umzusetzen. Baue Dir als Systemic Empowerment Coach ein 2. Standbein oder eine Selbständigkeit auf – alles ist möglich und Du entscheidest!
Kundenstimmen
Begeisterte Kunden
Petra Burghardt-Schwiebert, Mediatorin & systemischer Coach
„Die Zusammenarbeit mit Florian und Daniel ist durch ihr offenes und freundliches Wesen sehr leicht und unkompliziert. Sie sind wertschätzend und dabei immer lösungsorientiert. Im richtigen Moment werden sie zu perfekten Sparringspartnern. Das macht es mir leicht, auch schwierigere Themen gemeinsam anzugehen.“
Robert Kulawick
Stefan Schäfer
Systemic Empowerment Coach
Ausbildungsinhalte
Die digitale Ausbildung geht über einen Zeitraum von 6 Monaten und ist geprägt durch das Wechselspiel von innen und außen. Durch die eigene Selbsterfahrung kombiniert mit der intensiven Begleitung durch 1:1 Coachings und dem Arbeiten in einer Community kommst Du in Deine volle Kraft und ins eigenständige Handeln. Die Ausbildung enthält 4 Online-Live-Wochenenden mit integrierten Solo-Walks, so dass Du sofort in die Umsetzung kommst.
Modul 1: Vorbereitung auf‘s Abenteuer
Du bestimmst Deinen persönlichen Standort – wo stehst Du gerade und wo möchtest Du hin. Du reflektierst Dich selbst. Dich erwartet der MapsTell-Persönlichkeitsscan, eine Selbstreflexion durch das 360°-Coaching, eine bewusste Wahrnehmung, eine Transaktionsanalyse auf Augenhöhe, das Auflösen von Glaubenssätzen, die Grundlagen der Kommunikation, eine Einführung ins systemische Denken und in die Positive Psychologie sowie Mindfulness-Übungen.
Modul 2: Mit der Gruppe auf Expedition
Du kommst in die kraftvolle Selbstführung und nutzt die Gruppendynamik als Entwicklungstool. In diesem Modul erwarten Dich folgende Themen und Methoden: Community-Learning, gewaltfreie und transparente Kommunikation, Resonanz, Rituale als täglicher Katalysator, Mikro-Abenteuer, eine kraftvolle Gruppendynamik und die Auseinandersetzung mit Macht und Zugehörigkeit.
Modul 3: Bau Dir Deinen Heimathafen
Du entwickelst Deine innere Stärke und beschäftigst Dich mit Themen wie Sicherheit & Sehnsucht. Was bewegt Dich und wodurch fühlst Du Dich sicher und in Deiner Kraft? Dabei warten auf Dich Methoden wie Embodiment, Selbstregulation, Biografie-Arbeit, IKIGAI und Selbstreflexion durch das 360°-Coaching.
Modul 4: Den Elefanten reiten – das Herzensprojekt anpacken
Aus Deiner inneren Stärke entwickelst Du Deine Selbstwirksamkeit, die Deine eigenen Projekte nach Vorne bringen werden. Du lernst, wie Veränderung nachhaltig funktioniert und kannst diese ins Rollen bringen. Du bekommst Strukturen an die Hand, mit denen Du eine Sogwirkung erzielen kannst.
training – coaching – entwicklung
Die Gesichter hinter nevo
Uns liegt es sehr am Herzen, die Welt ein kleines Stück besser zu machen, indem wir Dich empowern und in Deiner Selbstentwicklung unterstützen. Wir möchten etwas in Bewegung bringen und zur gemeinsamen und gesellschaftlichen Entwicklung beitragen. Dich auf Deinem Weg wachsen sehen zu können und Dich dabei zu unterstützen, ist uns eine Herzensangelegenheit.
Qualifikationen
- Trainer & Coach, Firmengründer
- Dr. phil. In Ethnologie (spez. auf Medizinethnologie Asiens und alternative Medizin)
- Weiterbildung in Essenzcoaching®
- Embodiment Facilitator
- Langjähriger Dozent am Südasien-Institut der Universität Heidelberg
- Qi Gong- und Kampfkunst-Lehrer
- 30 Jahre Meditationserfahrung
- Weiterbildung zum Budo-Pädagogen
- Kampfesspiele®-Anleiter
- Selbstbehauptungstrainer
Dr. Florian Besch
Seit meiner Jugend beschäftige ich mich mit Themen wie Mystik, Meditation oder Kampfkunst. Schon früh hatte ich den Wunsch, Menschen zu unterstützen und etwas Positives in die Welt zu bringen. So erweiterte ich stetig mein Wissen über die Wechselwirkung zwischen Körper und Geist.
Das brachte mich dazu, dass ich ursprünglich Arzt werden wollte… dann war ich als Wissenschaftler tätig und heute bin ich ganzheitlicher Coach. Doch bei allem, was ich getan oder geplant habe, wollte ich immer Menschen in ihrem persönlichen Wachstum und ihrem Ganz-/Heil-/Gesund-werden unterstützen.
In Trainings und Retreats bin ich unzählige Male an meine persönlichen Grenzen gestoßen – sei es körperlich, emotional oder kognitiv. Jede Herausforderung bin ich im Vertrauen auf meine Fähigkeiten und mit der Unterstützung von Lehrern und Gruppen angegangen. Jede „Niederlage“ ist mir anschließend zu einem persönlichen Gewinn geworden.
Aufgrund meiner jahrelangen Erfahrung – egal ob beruflich oder privat – bin ich heute auch in brenzligen oder krisenhaften Situationen gelassen und leite Gruppen mit einer großen Ruhe und Zielstrebigkeit.
Als Firmengründer habe ich zahllose kleine und große Projekte ins Leben gerufen und mich immer wieder auf’s Neue verwirklicht. Immer wieder stoße ich an Herausforderungen, die der Entwicklung der Projekte die Würze geben und mich auch persönlich wachsen lassen. Und genau diese Willensstärke, Zuversicht und Selbstwirksamkeit möchte ich Dir mit auf den Weg geben.
Qualifikationen
Systemischer Berater, Trainer und Coach
M.A. Sportwissenschaften, BWL, Pädagogik
Dozent an der Philipps-Universität Marburg im Masterstudiengang Abenteuer- und Erlebnispädagogik
Systemischer Berater (DGSF)
Wildwasser-Kajak-Lehrer (DKV-C)
Daniel C. Liebermann
Mein Werdegang zieht sich ebenfalls durch unterschiedliche Bereiche. Dabei habe ich mir bereits sehr früh eine Selbstständigkeit aufgebaut, bin eigene Wege gegangen und habe Verantwortung übernommen.
In jungen Jahren habe ich mich nach einem schweren Unfall wieder zurück ins Leben gekämpft, wodurch ich gelernt habe, das alles möglich, wenn ich Verantwortung für mich und mein Leben übernehme.
Auch ich plante Medizin zu studieren, begann dann jedoch mein Sportwissenschafts-Studium und führte Reisegruppen im Wildwasser-Kajak. So habe ich schon früh als Trainer in verschiedenen Sportarten gewirkt. Gruppendynamik und Leadership waren für mich immer spannend und ich habe diese Themen zu meinen Spezialthemen gemacht.
Als langjähriger Leadership-Trainer in der Automobil-Industrie kann ich heute auf vielfältige Erfahrungen und Situationen zurückgreifen, wie Menschen von meiner Arbeit profitieren können.
Als systemischer Berater begleite ich Menschen auf ihrem Weg in ihren Systemen und erarbeite mit ihnen Lösungsansätze für ihre Themen. Ob mit Aufstellungen, Serious Play Methoden oder anderen Coachingtools spielt das Erleben für mich und meine Klienten eine große Rolle für die eigene Transformation.
In meiner Zeit als Begleiter für Jugendliche in Lebenskrisen habe ich vielfältige Methoden zum Empowern benutzt. Dabei spielten die Natur, die eigenen Grenzen und unbekannten Ressourcen immer eine große Rolle.
Daniel C. Liebermann
Mein Werdegang zieht sich ebenfalls durch unterschiedliche Bereiche. Dabei habe ich mir bereits sehr früh eine Selbstständigkeit aufgebaut, bin eigene Wege gegangen und habe Verantwortung übernommen.
In jungen Jahren habe ich mich nach einem schweren Unfall wieder zurück ins Leben gekämpft, wodurch ich gelernt habe, das alles möglich, wenn ich Verantwortung für mich und mein Leben übernehme.
Auch ich plante Medizin zu studieren, begann dann jedoch mein Sportwissenschafts-Studium und führte Reisegruppen im Wildwasser-Kajak. So habe ich schon früh als Trainer in verschiedenen Sportarten gewirkt. Gruppendynamik und Leadership waren für mich immer spannend und ich habe diese Themen zu meinen Spezialthemen gemacht.
Als langjähriger Leadership-Trainer in der Automobil-Industrie kann ich heute auf vielfältige Erfahrungen und Situationen zurückgreifen, wie Menschen von meiner Arbeit profitieren können.
Als systemischer Berater begleite ich Menschen auf ihrem Weg in ihren Systemen und erarbeite mit ihnen Lösungsansätze für ihre Themen. Ob mit Aufstellungen, Serious Play Methoden oder anderen Coachingtools spielt das Erleben für mich und meine Klienten eine große Rolle für die eigene Transformation.
In meiner Zeit als Begleiter für Jugendliche in Lebenskrisen habe ich vielfältige Methoden zum Empowern benutzt. Dabei spielten die Natur, die eigenen Grenzen und unbekannten Ressourcen immer eine große Rolle.
Qualifikationen
Systemischer Berater, Trainer und Coach
M.A. Sportwissenschaften, BWL, Pädagogik
Dozent an der Philipps-Universität Marburg im Masterstudiengang Abenteuer- und Erlebnispädagogik
Systemischer Berater (DGSF)
Wildwasser-Kajak-Lehrer (DKV-C)
Vorher/Nachher
Von der Unsicherheit in die Selbstwirksamkeit
Vor der Ausbildung:
- Du spürst eine Verzweiflung in Dir und Deine Herzensprojekte kommen Dir unerreichbar vor
- Du hast das Gefühl, die Welt retten zu müssen, vergisst dabei aber Dich und Deine Bedürfnisse
- Du möchtest Dich weiterentwickeln und hast das Gefühl, auf der Stelle zu treten
- Dir fällt es schwer, Projekte voranzutreiben und Du bist Dir unsicher beim Treffen von Entscheidungen
- Du spürst einen inneren Antrieb in Dir, Großes zu verwirklichen, kommst aber nicht in die Umsetzung
Nach der Ausbildung:
- Du weißt, wie du Deine eigenen Ideen umsetzt und Deine Herzensprojekte Realität werden lässt
- Du verfügst über ein gesundes Verantwortungsbewusstsein, erkennst deine Ressourcen und übernimmst Dich nicht
- Du schaffst wahre Veränderung und empowerst Menschen dabei, ihre Herzensprojekte in die Umsetzung zu bringen
- Du entwickelst Freude, Sicherheit und Mut beim Treffen von Entscheidungen und weißt, wie Du Dein Projekt auf den richtigen Weg bringen kannst
- Du nutzt Deinen Selbstdrive, um aus Deiner persönlichen Ohnmacht heraus in die Selbstwirksamkeit zu kommen
Referenzen
Unsere Herzensprojekte haben wir unter anderem verwirklicht mit:
Weitere Kundenstimmen
Begeisterte Kunden
B. Hausmann, Edgar Hausmann GmbH
Die spielerische Herangehensweise von Daniel und Florian bringt Leichtigkeit und vor allem Spaß ins Coaching und erleichtert es (insbesondere auch für unsichere Mitarbeiter), die Probleme im Team
anzusprechen und herauszuarbeiten. Mögliche Lösungsansätze werden dabei wie nebenbei aufgedeckt und von den Teammitgliedern selbst erkannt, es entsteht ein neues Teamgefühl.
Daniel und Florian führen mit kreativen Methoden und viel fachlicher Kompetenz durch Einzel- und Gruppenprozesse und zeigen dabei großes Gespür für den Menschen mit seinen individuellen Befindlichkeiten, woraus sie zum einen Ideen für Verbesserungen entwickeln und zum anderen Verständnis und Akzeptanz ins Team bringen. Ich schätze ihre persönliche und begeisternde Art sehr.
Die Abteilungsleitungen der VZG
„Kurz vor dem ersten Corona-Lockdown im März 2020 haben wir – ein Team von sieben Abteilungsleitenden im Öffentlichen Dienst – zum ersten Mal überhaupt einen Teambuilding- und Strategie-Workshop zwei Tage im Waldschlösschen in Bremke mit Nevo und Florian Besch veranstaltet. Ein echter Gewinn für unsere Arbeit!
Wir haben als Team zusammengefunden, den Blickwinkel verändert und sind mit neuen Ideen und Ansätzen gleich an die Herausforderungen eines „Nur noch Homeoffice“ – Arbeitslebens herangegangen. Eine gute Moderation mit
Sachkenntnis und Überblick, sehr aufschlussreiche Teambuildingaufgaben und viel Spaß haben uns als Team und als Leitungen weitergebracht. Florian hat uns kompetent, humorvoll und auch mal herausfordernd unseren Zielen nähergebracht. Unbedingt zu empfehlen!“
Horst Wolf, Basketball-Legende
In meiner Zeit als Vertriebsleiter beim faktor-Magazin hat uns Nevo in diversen Teambuilding-Maßnahmen, u.a. in der freien Natur, erfolgreich gecoacht. Oder es wurde in einem Rückblick auf das vergangene Geschäftsjahr geschaut und gewinnbringende Verbesserungen ausgearbeitet. Es wurden zukünftige Herausforderungen besprochen, die mit kleinen, kreativen und sehr hilfreichen Teamübungen und Denkaufgaben aufgelockert wurden. Eine wertvolle Zusammenarbeit, die ich
gerne weiterempfehle.
Daniel Frische, Geschäftsführer Kreiskrankenhaus Bergstrasse
Florian und Daniel sorgen für gute Lösungen und erreichen die Menschen in deren individuellem Kontext. Besonders erfrischend ist die pragmatische, unkomplizierte und teils überraschende Arbeitsweise. Das Nevo-Team befördert mit Fachwissen und Geschwindigkeit notwendige Entscheidungen des Managements sowie die Entwicklung des Unternehmens bzw. der Mitarbeiter. Hierbei bleibt der Fokus stets auf der individuellen Sachlage des Auftraggebers. Der Wert liegt somit in der fundierten Unterstützung mit hoher Ziel- und Lösungsorientierung.
Birgit Heine, Personalentwicklerin und Coach
Die Beiden stellen super gute Fragen, die immer wieder perfekt zu mir und meinem Entwicklungsprozess passen. So konnte ich einige neue Erkenntnisse gewinnen. Der von Florian und Chenk kreativ gestaltete Austausch mit anderen Gruppenmitgliedern sorgt für nachhaltige Veränderungen. Herzlichen Dank dafür!
Der Beratungsprozess
Deine nächsten Schritte
1. Deine Eintragung
Im Formular auf der nächsten Seite stellen wir Dir einige Fragen, um Dich besser kennenzulernen. Nur so können wir uns individuell auf unser persönliches Erstgespräch vorbereiten.
2. Persönliches Gespräch
Im 2. Schritt sprechen wir über Deine offenen Fragen und Dein Potenzial. Wir schauen gemeinsam, ob die Ausbildung zum Systemic Empowerment Coach das Richtige für Dich ist.
3. Mögliche Zusammenarbeit
Wenn beide Seiten merken, dass eine Zusammenarbeit sinnvoll ist, besprechen wir gemeinsam, wie Deine Teilnahme an der Ausbildung zum Systemic Empowerment Coach aussieht.
© 2021 nevo GbR
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